Offres d'emploi Ressources Humaines en France

Nous cherchons un Contrôleur de Gestion Sociale qui sera responsable du pilotage de la masse salariale pour un périmètre multi sites dans un contexte de développement du pôle de contrôle de gestion sociale existant.

Au sein du Pôle social, le Juriste droit social conseille et informe les adhérents sur le droit social, le droit des passagers et le cadre conventionnel du transport aérien. Il développe son expertise pour défendre leurs intérêts auprès des administrations, OPCO, syndicats, juristes et DRH. Il coordonne les sujets de son domaine au sein de la commission sociale, du bureau de branche et des instances de pilotage.

Sainte-Maure-de-Touraine est une commune rurale de 4 000 habitants qui est en plein cœur d'un bassin de vie de 50 000 habitants. Rattaché au Directeur Général des Services, en lien étroit avec le Maire et son adjointe au personnel, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie municipale en matière de gestion des ressources humaines pour cette collectivité comptant 66 agents.

Pour mettre en place son nouveau volet social, notre client recherche leur futur Responsable de Missions Trajectoires Professionnelles qui portera la double casquette : Réflexion et déploiement politique de formation et celle de la politique de rémunération.

Rattaché à la Responsable du Pôle Gestion des Ressources Humaines, le Responsable Paie et Administration du Personnel encadre 3 Gestionnaires pour assurer la production d'environ 750 paies mensuelles, en garantissant leur exactitude. Il participe activement à l'amélioration des processus internes, notamment via l'optimisation du logiciel Teams RH de Cegedim.

Vous êtes en charge du pilotage de la profitabilité du réseau et de la modélisation du budget par agence. En ce sens, vous définissez les KPI's pertinents pour mesurer la performance du réseau. Vous intervenez également auprès de la DRH afin de piloter la masse salariale réseau tout en en veillant à la productivité.

Nous recherchons un(e) HR Manager H/F pour une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et la certification automobile. Le candidat idéal est anglophone et possède une solide expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international.

Au sein de la DSI Groupe, nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif pour le SIRH Groupe (Oracle HCM), couvrant plusieurs processus RH (Recrutement, Core HR, Rémunération, Formation, etc.).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs prestataires, avec l'équipe IT dédiée au SIRH et avec les métiers.

Notre client, acteur majeur de son secteur, entreprend une refonte de ses processus métiers et une évolution de son ERP pour optimiser la gestion de ses activités RH, comptables et financières. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Organisation capable de piloter ces transformations stratégiques.

Entreprise spécialisée dans le développement et fabrication de solution pour le secteur agroalimentaire.

Développeur AS400.

Processus de recrutement :

• 1 entretien RH,
• 1 entretien technique.

Notre client, acteur majeur de son secteur, entreprend une refonte de ses processus métiers et une évolution de son ERP pour optimiser la gestion de ses activités RH, Comptables et Financières... Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Informatique Industrielle capable de piloter ces transformations stratégiques.

Vous intégrerez le Département IT RH et Fonctions Corporate pour apporter une expertise à l'intégration, au paramétrage et au développement de l'outil SIRH du Groupe.

Le SIRH du Groupe de 60 000 Collaborateurs est basé sur la suite Oracle HCM.

Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l'évolutivité de la performance de l'outil SIRH.

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous êtes rattaché au Président Directeur Général et êtes le garant de la bonne gestion administrative, RH et financière de la structure.

Notre client, acteur majeur de son secteur, entreprend une refonte de ses processus métiers et une évolution de son ERP pour optimiser la gestion de ses activités RH, Comptables et Financières. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projets Transverses IT capable de piloter ces transformations stratégiques.

En charge de l'analyse des comptes, vous êtes en relation avec les Services Administratifs (Achats, RH…) et régulièrement avec les responsables des services techniques et l'administration des ventes.

Ponctuellement, vous participerez et piloterez des groupes de travail ou des projets.

La Maison des Entreprises et des Professions (MEDEP), organisation professionnelle au service d'entreprises relevant de plusieurs branches (métallurgie, chimie et interprofessions), renforce son Pôle Expertise composé de Juristes en Droit Social, Conseillers SSE et Chef de Projet RH. Elle recrute un Juriste en Droit Social.

Notre client recrute un Directeur Financier dans le secteur de l'industrie à Toulouse.

Vous participez à la définition de la stratégie de votre périmètre au sein de l'entité et en assurez la mise en oeuvre, en collaboration avec votre hiérarchie. Vous gérez et organisez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre.

Sous la direction du Directeur Général de la filiale France et en étroite collaboration avec la région Corporate West (CRW) du Groupe, le Directeur Administratif et Financier organise et supervise l'administration, les finances, la comptabilité et l'administration des ressources humaines de l'entité légale.